2023년 최저시급, 월급환산 미리 알아보기 2023년에는 어떠하게 달라질까
2023 최저임금이 시간당 9620원으로 책정되며 2023년 월급과 연봉도 어느 정도 인상되는지 궁금하실 텐데요 2023년 최저임금 시급 주급 임금 연봉 등 확인하고 주휴수당 계산하는 법 정리합니다. 최저임금이란 사람을 고용할 때 시간당 얼마를 줘야 하는지를 법으로 정해놓은 것입니다. 근로자의 생존권과 삶의 질 향상을 위해 최소한 일정 한도 이상의 임금을 지급하도록 법적으로 강제하는 제도입니다. 최저임금의 변화는 노동 시장 전반에 직접적인 영향을 미치게 되죠. 최저임금이 얼마나 오르냐에 따라서 기존에 일하는 사람들의 임금 인상률도 정해지기 때문입니다.
임금이 올라가면 물가도 따라서 올라가고 경제 전반에 영향을 미치게 됩니다. 최저임금 인상을 두고 해마다. 진통을 겪는 이유는 이 때문입니다.
실업률 증가
최저시급이 오르면 노동시장에서 공급은 늘어나지만 사회사 입장에서는 임금에 부담을 느껴 이전 인원을 감축하거나 신규 직원을 채용하지 않아 일자리를 구출하는 것이 더욱 어려워 집니다. 기업에서는 구조조정, 무인 시스템이나 로봇 도입 등 인건비를 줄이고 효율을 높여 기업의 이익을 내려고 할 것이고 결국은 최저임금의 상승은 실업률이 높일 수 있는 부작용이 나타 날 수 있습니다. 고속의 인건비에 관해 기업들은 고용에 관해 다시 고민하게 되겠고, 현재 MZ세대의 특성이나 사회적 분위기를 고려할 때 이제는 평생 직장의 개념보다는 아르바회 만으로 생계를 유지하는 프리터족의 등장도 점쳐집니다.
주휴수당이란
1주일에 15시간 이상을 근로하고 개근했다면 주 1회 유급휴일을 제공해야 합니다. 일은 쉬지만 돈은 받는 휴일이라는 뜻인데요, 이때 지급하는 임금을 주휴수당이라고 합니다. 급여를 받는 일반 직장인은 주휴 수당이 월급에 포함이 되어 있습니다. 그러나 간단한 아르바이트의 경우 직접적 계산을 해서 지급받아야 합니다. 오늘 8시간을 일하는 근로자가 모두 개근했다면 8시간 x 5일 주휴일 1일 x 8시간 48시간을 일한 것으로 계산하여 수당을 지급해야 합니다.
만약 하루에 3시간씩 파트타임으로 5일 연속 계속해서 일을 했다면 1주일에 15시간 이상을 근로한 셈입니다. 따라서 6일째 되는 날은 주휴일로 지정이 되었고 3시간의 임금을 한번 더 받게 되는 것입니다.
2023년 최저 임금 2,010,580원
월 환산액은 주 40시간 기준, 유급주휴 8시간이 포함되었습니다. 최저 임금 기준으로 세전 200만 원이 넘는 첫 해가 되겠습니다. 그렇다면, 세후 월급은 어떻게 될까요? 2023년 4대 보험 요율 먼저 알아보겠습니다. 1. 연금 4.5 2. 건강보험 3.495 3. 장기요양보험 12.81 4. 고용보험 0.9 5. 지방소득에 대한 세금 10 소득세의 10 세금을 규제 실수령액은 1,801,310원이 됩니다.
부양부모 1인 기준, 과세 면제 급여 미담기다 기준입니다.
2024년 최저시급 전망은?
최저임금의 결정은 최저임금위원회에 노동계 위원 9명, 소비자 위원 9명, 공익위원 9명 씩 총 27명으로 구성되어 노동계와 경영계사용자가 각각 최저임금 수준을 제시하고 합의를 통하여 격차를 좁혀나가는 방식으로 진행됩니다. 지난 13일 최저임금위원회 13차 전원회의가 개최되었는데요. 오후3시 부터 밤 11시 까지 9시간의 협상력 끝에 6차 수정안노동계 10,620원, 경영계 9,785원 까지 제시했지만 결국 서로 간의 의견을 좁히지 못한 채 끝이 났습니다.
지금까지 6차 수정안 제시를 통하여 초기 2,590원에서 1,285원까지 격차를 줄였으나 여전히 양측의 입장 차이가 워낙 커 공익위원의 중재가 이루어질 것으로 보입니다. 2023년 최저시급은 9,620원이었습니다.
2024년 최저시급에 따른 내 월급은 얼마?
우선적으로 최저시급이 1만 원을 넘어서면 4대 보험과 소득에 대한 세금 등을 제외한 임금 실접수 액수도 200만 원에 육박할 것으로 보이며, 노사 제시안의 중간값인 10,500원 수준에서 결정된다면 임금 실수령액은 198만 원가량 됩니다.
2024년 최저시급 결정으로 내 월급은 얼마가 될지가 궁금한데요. 최저시급 예상액수 별로 월급이 얼마가 될지 아래 급여계산기를 사용해서 계산해 보시기 바랍니다.
2023 월급, 연봉
2023 최저시급을 기준으로 했을 때 한 달로 계산을 하면 2,010,580원이 급여로 책정이 되었고 연봉으로 따지게 되면 다소 2412만 원이 됩니다.
자주 묻는 질문
실업률 증가
최저시급이 오르면 노동시장에서 공급은 늘어나지만 사회사 입장에서는 임금에 부담을 느껴 이전 인원을 감축하거나 신규 직원을 채용하지 않아 일자리를 구출하는 것이 더욱 어려워 집니다 자세한 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.
주휴수당이란
1주일에 15시간 이상을 근로하고 개근했다면 주 1회 유급휴일을 제공해야 합니다 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.
주휴수당이란
월 환산액은 주 40시간 기준, 유급주휴 8시간이 포함되었습니다 자세한 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.
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